Hoje é Dia do Profissional de TI 💻: Rio Preto vive um mercado aquecido e o Brasil enfrenta um déficit de 106 mil profissionais qualificados, segundo a Brasscom — uma mistura de oportunidade, pressão e urgência. Vamos desenrolar essa história 🧵

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Em Rio Preto a narrativa é quase palpável: startups, fábricas e serviços correm para contratar. O que era nicho virou necessidade — e quem não se adapta fica fora. Mais do que vagas, há uma corrida por quem saiba transformar tecnologia em solução local.

O número que pesa: 106 mil vagas abertas no País. Brasscom aponta falta de qualificações em várias frentes — desenvolvedores, analistas de dados, segurança e nuvem lideram a lista. É menos um ‘problema de vagas’ e mais um gap de formação.

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Por trás do gap, uma história de desigualdade de acesso: escolas, cursos e bolsas são desiguais. O trabalho remoto abriu portas geográficas, mas ainda há barreiras — gênero, raça e renda afetam quem chega até essas oportunidades. É hora de pensar inclusão.

Soluções existem e elas aparecem em capítulos: bootcamps, parcerias empresas-universidades, programas públicos de qualificação e iniciativas de mentorias. Investir em formação é sustentável — para empresas e para a economia local.

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Também tem conflito: contratação por plataformas, jornadas quebradas e pressão por baixos salários. O crescimento precisa vir com direitos: trabalho decente, carreiras estruturadas e políticas que evitem concentração de poder nas mãos de poucos empregadores.

Fecho com um pensamento: 106 mil vagas não é só estatística. É potencial para transformar vidas, reduzir desigualdades e fortalecer cidades como Rio Preto. Mas depende de educação, políticas públicas e empresas dispostas a fazer diferente.

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