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Radiologia e Diagnóstico por Imagem no Mandaqui teve nota de corte de 67,0 na ampla concorrência do SUS-SP 2026/2027. 🩻 São apenas 4 vagas. O número parece acessível — mas quem consegue chegar competitivo até aqui? 🧵
O corte ficou 2 pontos abaixo da mediana do SUS-SP para a especialidade. Mas essa comparação resolve a questão? Uma nota menor significa seleção mais tranquila quando quatro pessoas podem ocupar todas as vagas?
Nota de corte não é “nota mínima”: ela reflete o desempenho do último candidato aprovado dentro do total de vagas. Em seleções disputadas, uma diferença de poucos décimos pode mudar um projeto profissional inteiro. Faz sentido reduzir isso a um único número?
O Conjunto Hospitalar do Mandaqui, em São Paulo, oferece as 4 vagas todas em ampla concorrência. A pergunta incômoda é: a oferta de formação acompanha a necessidade de especialistas em imagem na rede pública?
Radiologia impacta diagnóstico precoce, urgências, câncer e acompanhamento de inúmeras doenças. Se faltam vagas de residência, quem sente primeiro essa escassez: os candidatos ou os pacientes que aguardam exames e laudos?
Para quem mira o SUS-SP, o 67,0 serve como referência, não como garantia. Mais importante que perseguir o corte do ano anterior é entender a concorrência, revisar a estratégia e perguntar: por que formar especialistas ainda depende de tão poucas vagas?
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