71% dos brasileiros querem o fim da escala 6x1 🧵 Pesquisa Datafolha, publicada na Gazeta do Povo, mostra apoio massivo contra trabalhar 6 dias e descansar 1. É um sinal — político, social e econômico — que vai repercutir em empresas e políticas públicas.

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Conheça Aline: caixa de supermercado, mãe solo, escala 6x1. A vida dela traduz o que as estatísticas mostram — cansaço crônico, perda de tempo com família e menor qualidade de vida. A narrativa pessoal ajuda a entender por que 71% dizem: chega.

O levantamento também revela desconfiança: parte da população teme que a mudança não traga benefícios reais ou prejudique a economia. Empresários falam em custo, mas analistas lembram que redução de rotatividade, menos atestados e ganhos de produtividade podem diluir a conta.

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Na prática, adaptar-se não é só custo, é reengenharia: turnos flexíveis, contratação gradual, negociação coletiva e incentivos para pequenas empresas. Setores mais afetados: comércio, logística, saúde e indústria — cada um precisará de soluções sob medida.

Há um risco real de ajuste desigual: sem política pública, o ônus pode cair sobre terceirizados, mulheres e quem já está vulnerável. Por isso a transição precisa ser inclusiva — proteger direitos, apoiar PME e promover equidade de gênero no mercado de trabalho.

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No fim, a decisão é também um debate sobre que economia queremos: mais humana e sustentável, com trabalhadores descansados e produtivos, ou uma lógica que prioriza só o curto prazo? A pesquisa mostra a demanda — agora vem o desafio de fazer a mudança sem deixar ninguém para trás.