Quem cuida da saúde de milhões de brasileiros também precisa de cuidado. 🩺 O Conselho Nacional de Saúde lançou uma carta em defesa da Carreira Única Interfederativa no SUS — uma proposta contra vínculos precários e pela valorização das equipes. 🧵

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A história começa onde o atendimento acontece: na UBS, na maternidade, no hospital, no território. Profissionais convivem com contratos temporários, terceirizações, PJ e outros vínculos que podem trazer insegurança para quem trabalha e para quem precisa de assistência contínua.

Na carta, o CNS alerta: quando uma equipe perde estabilidade, o cuidado também sente. A rotatividade dificulta criar vínculo com pacientes, acompanhar tratamentos e manter serviços organizados — especialmente em regiões que já enfrentam mais desigualdades.

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A proposta é uma Carreira Única Interfederativa: uma política de Estado para estruturar o trabalho no SUS em todo o país, com remuneração adequada, proteção social e regras mais consistentes entre municípios, estados e União.

O documento relaciona a precarização a desigualdades salariais, insegurança e adoecimento físico e mental. Não é só uma discussão administrativa: condições dignas de trabalho ajudam a proteger quem está na linha de frente e qualificam o cuidado oferecido à população.

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Agora, a mobilização mira as etapas municipais da 18ª Conferência Nacional de Saúde. A ideia é que propostas de valorização, combate à precarização e implantação da carreira sejam debatidas e aprovadas desde a base.

No fim, a pergunta é simples: como garantir um SUS forte sem dar estabilidade a quem o faz funcionar todos os dias? Fortalecer as trabalhadoras e os trabalhadores da saúde é fortalecer a continuidade do cuidado para toda a sociedade.

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