Carta aberta: a IA vai redefinir negócios e carreiras — e se tornar requisito básico em descrições de vagas. Se você não a domina, corre o risco de ficar para trás. 🚀📢🧵

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O que muda na prática? Não importa a área: marketing, RH, finanças — o uso de IA passa a ser parte do dia a dia, não curiosidade. A democratização do acesso a ferramentas e cursos é essencial.

Na Olist a transformação já é visível: reuniões viram relatórios acionáveis; propostas que demandavam dias são refinadas em minutos. Menos retrabalho, menos viagens — mais tempo pra estratégia. Também há custo energético dos modelos a considerar.

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Mas atenção: automatizar sem requalificar gera exclusão. Empresas e governos precisam de políticas de transição, programas de upskilling e proteção trabalhista. E regulação pra evitar concentração de poder em poucos players.

Pergunta final: sua empresa está investindo de verdade em treinar todo o time ou aposta só em ferramentas? Qual o primeiro passo prático pra garantir inclusão e competitividade na era da IA? 🧐

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