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Resumo em 10 segundos

A Somos 50+ quer transformar experiência, consumo e talento maduro em estratégia de negócios. E o potencial é trilionário. 🚀

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Aos 55 anos, Cláudia Danienne lançou a Somos 50+, hub que conecta empresas ao enorme potencial da economia da longevidade. 🚀🧵

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Após quase 30 anos em Gente & Gestão e uma imersão de mais de um ano no comportamento do público maduro, ela identificou uma lacuna gigantesca: empresas ainda subestimam quem tem 50+ — como consumidor, profissional e empreendedor.

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Os números mostram o tamanho da oportunidade: o Brasil já tem 54 milhões de pessoas com mais de 50 anos. É um grupo com grande participação na renda, alta fidelidade às marcas e presença digital cada vez maior.

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No trabalho, o movimento também é concreto: são 8,6 milhões de brasileiros com 60 anos ou mais em atividade, recorde histórico. Valorizar experiência não é só inclusão etária: é inteligência competitiva e retenção de conhecimento.

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A chamada economia prateada pode movimentar R$ 3,8 trilhões no Brasil nos próximos 20 anos. No mundo, o público 50+ deve alcançar um poder de consumo estimado em US$ 45 trilhões. 💰

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A Somos 50+, criada com a psicóloga Paula Vivacqua, entra justamente para aproximar esse público das empresas por meio de conhecimento, experiências e novos negócios. A proposta é transformar longevidade em estratégia, não em rodapé de apresentação.

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Até 2030, 1 em cada 6 pessoas no mundo terá 60 anos ou mais, segundo a ONU. Quem criar produtos, ambientes de trabalho e marcas para todas as idades agora pode liderar uma das maiores transformações de mercado das próximas décadas. ✨

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