A África vai discutir quem ganha — e quem fica para trás — nas transformações digital e verde. 🌍 De 2 a 4 de dezembro de 2026, a OIT reúne governos, empresas e trabalhadores em Windhoek, na Namíbia. 🧵

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Será a 15ª Reunião Regional Africana da Organização Internacional do Trabalho. A pauta é enorme: população jovem em expansão, automação, plataformas digitais, crise climática e a urgência de criar empregos com direitos.

O ponto central é mais profundo do que “preparar a mão de obra”. O relatório do diretor-geral da OIT, Gilbert F. Houngbo, defende que países africanos não devem apenas se adaptar às mudanças: precisam ajudar a definir suas regras.

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Isso importa porque tecnologia não distribui benefícios sozinha. Sem formação acessível, proteção social e regras para plataformas, a digitalização pode ampliar a informalidade e concentrar renda — mesmo quando eleva produtividade.

A transição verde traz dilema semelhante. Energia limpa, minerais estratégicos e novas infraestruturas podem gerar empregos e desenvolvimento. Mas a oportunidade diminui se comunidades locais ficam com os impactos ambientais e pouco valor econômico.

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A reunião também revisará a Declaração de Abidjan, aprovada em 2019. A pergunta incômoda é: o que avançou desde então em emprego juvenil, igualdade de gênero, formalização e proteção aos trabalhadores diante de crises sucessivas?

O formato tripartite da OIT — Estado, empregadores e sindicatos — é relevante justamente por isso: decisões sobre o futuro do trabalho não deveriam ficar restritas a governos ou grandes empresas. Quem trabalha precisa ter voz real.

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Windhoek será um teste de ambição: transformar promessas de inclusão em financiamento, qualificação, proteção social e empregos seguros. A transição só será realmente moderna se também for justa para quem sustenta a economia todos os dias.