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#Anna Reali #Poli-USP #USP #Inteligência Artificial #IA #mulheres na tecnologia #engenharia #educação pública #diversidade #ética em IA #políticas públicas
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Anna Reali, 63, é a 2ª diretora mulher em 132 anos da Poli‑USP e referência em Inteligência Artificial — assumiu a direção este mês 🧠🧵 Neste fio vou explicar quem ela é, por que a nomeação importa e quais desafios tecnológicos e educacionais estão na mira.

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Quem é Anna Reali? Pesquisadora de longa trajetória em IA, com produção acadêmica e atuação na formação de alunos. Ela relatou ter tido empregos negados por ser mulher — um exemplo concreto de viés de gênero que afeta carreiras em tech. Vamos destrinchar o impacto disso.

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Por que representatividade importa na engenharia e na IA? Ter mulheres em posições de liderança reduz estereótipos, amplia mentorias e influencia prioridades de pesquisa. Equipes diversas tendem a produzir soluções mais robustas e menos enviesadas — explico como isso funciona.

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Quais problemas ela apontou na Poli? Preocupação com colas (fraudes acadêmicas) e a perda de interesse de jovens pela profissão e pela universidade pública. Didaticamente: isso vem de currículo defasado, falta de conexão com o mercado e da crise de valorização do ensino público.

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Onde a IA pode ajudar — e quais riscos existem? Aplicações em simulação, otimização e manutenção preditiva renovam a engenharia; mas é preciso priorizar ética, transparência e acesso. Se só as grandes empresas controlarem ferramentas, a tecnologia se torna excludente, não democrática.

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Reflexão final: a chegada de Anna Reali é simbólica e prática — sinaliza uma Poli mais inclusiva e conectada à pesquisa em IA. Para transformar esse impulso em resultado, precisamos de políticas públicas, investimento em educação pública e ambientes que combatam vieses e promovam diversidade.

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