Aposentadoria aos 67 anos, BPC de 60% do mínimo e parte da contribuição em conta individual: especialistas propõem uma nova reforma da Previdência. A pergunta é direta: quem vai absorver o custo desse ajuste? 🤔🧵

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O argumento é demográfico — e relevante: a população brasileira envelhece mais rápido, enquanto nascem menos crianças. Sem mudanças, o estudo estima que a despesa previdenciária pode saltar de 8% para 17,4% do PIB. Mas cortar direitos é a única saída?

A proposta elevaria a idade mínima para 67 anos, igual para homens e mulheres. Parece simples no papel, mas todos chegam aos 67 nas mesmas condições? Quem passou décadas em trabalho pesado ou informal consegue permanecer empregado até lá?

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Outro ponto é a capitalização: 50% da contribuição seguiria no sistema atual e 50% iria para uma conta individual do trabalhador. Na prática, o benefício futuro deixaria de ser plenamente previsível. E quem arca com o risco de mercado?

Defensores dizem que o modelo reduz a pressão fiscal no longo prazo e poderia manter o gasto perto de 10% do PIB a partir de 2060. Só que a transição custa caro: parte da arrecadação deixa de financiar os benefícios de quem já está aposentado.

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O BPC também entraria na mira: começaria em 60% do salário mínimo e aumentaria conforme os anos de contribuição. Mas o benefício atende idosos e pessoas com deficiência em pobreza extrema. Condicionar mais renda à contribuição não exclui justamente quem viveu na informalidade?

MEIs pagariam mais, segundo a proposta. É justo ampliar a arrecadação, mas cabe perguntar: pequenos empreendedores terão renda estável para bancar esse aumento? Uma reforma sustentável precisa equilibrar as contas sem transformar vulnerabilidade em punição.

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