Burnout já gerou um passivo de R$ 9,94 bilhões em ações trabalhistas no Brasil. 🧠📊 O dado da Predictus não é só um alerta jurídico: é um recado financeiro poderoso para empresas que ainda tratam saúde mental como detalhe. 🧵

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Entre 2016 e abril de 2026, foram mapeadas 22.815 ações contra 11.287 empresas. Em 2016, eram 943 processos; em 2025, chegaram a 4.940. Uma alta que evidencia o tamanho — e o custo — de modelos de trabalho exaustivos.

O valor mediano por ação também cresceu: de R$ 57 mil, em 2016, para R$ 167 mil em 2025. Prevenção deixou de ser apenas uma boa prática de RH: virou estratégia de proteção financeira, operacional e reputacional. 💡

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71% dos processos envolvem grandes empresas. Muitas têm décadas de mercado e ampla presença nacional: 287 organizações analisadas possuem mais de 100 unidades. Quando uma política falha, seu impacto pode se multiplicar por todo o país.

Os setores com maior concentração de casos incluem bancos, hospitais, teleatendimento e administração pública. São atividades essenciais, pressionadas por metas, demanda intensa e alta responsabilidade — justamente onde boas condições de trabalho fazem mais diferença.

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A Justiça do Trabalho também evoluiu sua análise. O diagnóstico médico segue importante, mas agora entram em cena metas, mensagens, jornadas, cobranças e o ambiente organizacional. Em 68,61% dos casos analisados, a perícia confirmou nexo com o trabalho.

A oportunidade é enorme: lideranças preparadas, metas viáveis, canais de escuta, equipes dimensionadas e acompanhamento de riscos psicossociais reduzem perdas e ajudam a reter talentos. Cuidar de pessoas não compete com resultado — sustenta resultado. 🌱

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R$ 9,94 bilhões é o preço acumulado de não agir. Mas o número também aponta um caminho: empresas que colocarem saúde mental no centro da gestão podem construir ambientes mais produtivos, justos e resilientes para o futuro.