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Cemig fecha acordo de R$ 1,2 bilhão por plano de saúde para 15.496 beneficiários 🏥🧾 🧵
A companhia informou em fato relevante (12/9) que a indenização compulsória será paga em seis parcelas, com a última quitação prevista apenas em 2030. O acordo contempla aposentados, pensionistas, ativos e inscritos no plano PSI em fevereiro de 2025.
Os signatários são o Sindicato dos Eletricitários do Sul de Minas (Sindsul) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas de MG (Ftiumg). A Cemig destacou que o acordo ainda depende de homologação pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT).
O acordo surge no âmbito do dissídio coletivo relativo ao plano de saúde PSI da Cemig Saúde. O fato relevante não detalhou coberturas ou os fundamentos específicos da indenização — esses pontos devem constar na homologação judicial.
Do ponto de vista financeiro, o parcelamento até 2030 dilui o impacto imediato, mas representa compromisso relevante no balanço da estatal. Em empresas públicas, transparência na gestão de benefícios é essencial para equilibrar proteção social e sustentabilidade.
A negociação coletiva foi determinante para garantir a indenização a aposentados e pensionistas. O caso evidencia a importância de mecanismos sindicais e judiciais para preservar o acesso contínuo à saúde suplementar de grupos vulneráveis.
Dado de efeito: R$ 1,2 bilhão dividido pelos 15.496 beneficiários resulta em média de cerca de R$ 77,4 mil por pessoa. Aguardamos a homologação do TRT para saber cronograma detalhado e os efeitos práticos na cobertura do PSI.
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