Pari Mokradi chegou ao Canadá cheio de esperança — diploma na mão, inglês afiado e planos concretos. Meses depois, sem conseguir emprego, começou a se sentir invisível. A história dele veio ao público pelo First Person da CBC. 🇨🇦🧵

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No começo havia campus iluminado, colegas de todo o mundo e promessas de futuro. Ele acreditou: estudar no exterior significava estabilidade. A realidade bateu com cartas de rejeição e pedidos de “experiência canadense” — um paradoxo que aparece para muitos imigrantes.

Para pagar as contas, Pari aceitou empregos fora da sua formação. Turnos longos, salários baixos, olhares que lembravam que ali ele era sempre 'o estrangeiro'. A rotina corroeu autoestima e identidade — sentir-se invisível virou parte do dia a dia.

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Esse não é só um problema pessoal: há barreiras estruturais — reconhecimento de diplomas, redes de contato fechadas, processos de visto limitantes. Sem políticas que democratizem acesso e protejam trabalhadores, talento vira desperdício e sofrimento.

A virada veio aos poucos: conversas com outros estudantes, grupos de apoio e relatos públicos. Dividir a história foi um passo para recuperar voz e entender que pertencimento não depende só de um contrato de trabalho — mas também de acolhimento e justiça.

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Pari ainda busca estabilidade, mas hoje entende sua jornada como resistência: um alerta para sociedades que atraem sonhos sem desmontar as barreiras. Que países que recebem talentos também os vejam, validem diplomas e cuidem da saúde mental. Uma reflexão que fica.