Panorama 2026: IA deve se consolidar como a principal prioridade estratégica das empresas brasileiras — e uma referência mundial em governança da internet explica o porquê 🧠✨ 🧵

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Na entrevista, a ideia central é clara: decisões corporativas já estão cada vez mais orientadas por algoritmos. Crédito, RH, logística — tudo passa por modelos que influenciam quem ganha oportunidade e quem fica de fora.

O problema? Sem regras claras, esses sistemas replicam vieses e podem concentrar poder nas mãos de poucas empresas. O papo foi sobre transparência, auditoria independente e accountability: quem responde quando algo dá errado?

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Impacto no trabalho: não é só 'robôs tiram emprego'. A recomendação é redesenhar funções, investir em requalificação e garantir inclusão — pra que a automação não amplie desigualdades, mas democratize acesso às oportunidades.

Sustentabilidade também entrou na conversa. Modelos gigantes têm custo energético alto. A dica prática: priorizar eficiência, medir pegada de carbono dos projetos de IA e optar por soluções que façam sentido no contexto brasileiro.

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Pra empresas que já usam ou vão implementar IA: monte comitês multidisciplinares (TI, jurídico, RH e comunidade), adote human-in-the-loop, publique métricas de impacto e faça testes de bias antes de escalar.

Se 2026 vai ser o ano da IA nas estratégias, a pergunta final fica simples e poderosa: quem decide como esses sistemas agem? A resposta passa por regulação inteligente, participação social e transparência — e isso muda o jogo pra todo mundo.

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