Veja os prompts que farão seu currículo chegar aos olhos dos recrutadores 🚀🧵 O uso de IA pode ajudar seu currículo a passar pelos filtros de ATS (Applicant Tracking System). Nesta thread vou explicar o que é o ATS e dar prompts práticos para otimizar seu CV, passo a passo.

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O que é um ATS e por que ele reprova currículos? Simplificando: é um software que "lê" e filtra currículos antes de um humano ver. Ele busca palavras-chave, estruturas e formato. Problemas comuns: tabelas, imagens, PDFs mal parseados, falta de palavras-chave e ausência de resultados mensuráveis.

Prompts práticos para usar com o ChatGPT (modelo base): 1) "Analise essa descrição de vaga e extraia 12 palavras-chave técnicas e comportamentais que um ATS buscaria." 2) "Otimize meu currículo para a vaga X: transforme responsabilidades em bullets com verbos de ação e métricas." 3) "Formate meu currículo em .docx simples, sem tabelas, com seções claras."

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Como aplicar os prompts — guia passo a passo: 1) Cole a descrição da vaga; 2) Rode o prompt de extração de palavras-chave; 3) Use as palavras-chave nos títulos e na seção de habilidades; 4) Peça para transformar responsabilidades em bullets quantificáveis; 5) Exporte em .docx ou PDF testado (muitos ATS preferem .docx simples).

Dicas técnicas e éticas: evite tables, cabeçalhos/rodapés e fontes exóticas; nomeie o arquivo com título da vaga. Não faça keyword stuffing — seja honesto. Pense também em inclusão: prefira linguagem neutra, deixe opção de pronome quando relevante e garanta acessibilidade (texto claro para leitores de tela). ATS podem ter vieses; transparência importa.

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Reflexão final: a IA é uma ferramenta poderosa para democratizar o acesso a vagas quando usada com responsabilidade. Use os prompts para melhorar a visibilidade do seu CV, mas exija transparência e auditoria nos sistemas de seleção. Dica prática: hoje, rode um prompt rápido — "Extraia 10 palavras-chave dessa vaga" — e ajuste seu CV.