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🏗️ Das 1.115 vagas formais criadas por MPEs em julho, 781 vieram da construção civil. O avanço é forte — mas traz desafios de qualificação e sustentabilidade.

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🏗️ A construção civil respondeu por 781 das 1.115 vagas formais criadas pelas micro e pequenas empresas da Paraíba em julho de 2026. É quase 70% do saldo mensal — um sinal claro de onde está a tração da economia local. 🧵

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O dado, compilado pela Agência de Dados do Sebrae/PB com base no Caged, coloca o setor no centro da geração de trabalho entre pequenos negócios. Só a atividade de construção de edifícios concentra 441 empregos na cadeia.

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No acumulado de 2026, as MPEs paraibanas já criaram 11.010 postos formais. Isso importa porque pequenas empresas geralmente espalham renda por mais bairros e municípios — mas também enfrentam crédito caro, margens apertadas e alta rotatividade.

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A leitura exige cautela: criar vagas é excelente, mas quantidade não basta. A expansão precisa vir acompanhada de qualificação, segurança nos canteiros, formalização e remuneração compatível com o peso físico e técnico das atividades.

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Há outra questão estratégica: o boom da construção pode estimular fornecedores, serviços e mercado imobiliário. Mas depender só de novos empreendimentos deixa o ciclo vulnerável a juros, financiamento e oscilações na renda das famílias.

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É nesse cenário que Sebrae/PB, Sistema FIEP e SENAI lançam a Jornada da Construção Civil, em 1º de outubro, em Campina Grande. A proposta reúne empresários para debater inovação, conexões e os próximos passos do setor.

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O diferencial estará na execução: inovação não pode ser só discurso. Construir melhor significa adotar eficiência energética, reduzir desperdícios, ampliar acesso à capacitação e fazer a produtividade chegar também às pequenas empresas e aos trabalhadores.

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A construção civil virou o principal motor do emprego nas MPEs da Paraíba em julho. O desafio agora é transformar esse impulso em um ciclo duradouro: mais produtividade, moradia e infraestrutura, sem precarizar quem ergue esse crescimento.

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