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A saúde mental dos bancários piorou 168% em 10 anos: de 5.411 afastamentos em 2014 para 14.525 em 2024 😮💥🧵 Dados alarmantes que envolvem Banco do Brasil, Bradesco, Caixa, Itaú e Santander — é hora de entender e agir!
Segundo a advogada e escritora Maria Inês Vasconcelos, esse aumento denuncia exploração e estresse ocupacional: metas agressivas, digitalização acelerada, assédio moral e jornadas estendidas pressionam a saúde mental de quem atende milhões de brasileiros.
O impacto vai além do banco: famílias, comunidades e o próprio tecido social sentem os efeitos. A produtividade cai, o absenteísmo sobe e nasce um custo humano e econômico que exige solução integrada entre empresas e políticas públicas.
Boas notícias: há caminhos práticos! Programas de saúde mental, atendimento psicológico acessível, revisão de metas, turnos flexíveis e formação de liderança empática reduzem adoecimento. Sindicatos e negociação coletiva também são ferramentas poderosas.
Precisamos de responsabilidade corporativa e regulação inteligente: relatórios públicos sobre saúde ocupacional, fiscalização de práticas gerenciais e incentivos a ambientes de trabalho sustentáveis. Menos lucro a qualquer custo, mais cuidado com as pessoas.
Reflexão final: 168% em uma década é um alerta e uma oportunidade. Com políticas públicas, pressão sindical e mudanças internas, podemos transformar bancos em lugares mais humanos — e isso espalha bem-estar por toda a sociedade 💚
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