Curitiba deu início à primeira fase do PDL com superintendentes, diretores e supervisores da Saúde! 🩺✨ A iniciativa reúne lideranças estratégicas do SUS Curitiba para fortalecer a gestão e ampliar a capacidade de cuidar da população. 🧵

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A abertura aconteceu em 16 de outubro, com a secretária municipal da Saúde, Tatiane Filipak, e gestores do SUS Curitiba. O foco é claro: desenvolver lideranças para enfrentar os desafios cotidianos da saúde pública com mais preparo e integração.

Quando quem coordena equipes tem mais ferramentas para planejar, dialogar e tomar decisões, o efeito pode chegar à ponta: unidades de saúde mais organizadas, fluxos mais eficientes e uma experiência melhor para usuários e trabalhadores.

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O PDL coloca desenvolvimento profissional no centro da gestão. É uma aposta importante: saúde pública forte não depende só de estrutura e tecnologia, mas também de pessoas preparadas para liderar com escuta, colaboração e responsabilidade.

Há um potencial especialmente positivo em aproximar diferentes níveis de gestão. Superintendentes, diretores e supervisores alinhados podem tornar as decisões mais conectadas à realidade dos territórios e às necessidades diversas da população.

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Fortalecer o SUS Curitiba por dentro é investir em cuidado mais acessível, humano e consistente. ✨ Programas de liderança podem parecer bastidor, mas bons bastidores são parte essencial de uma saúde pública que funciona para todos.