🔥1
Resumo em 10 segundos

Estudo da PwC mostra salto na demanda por IA — oportunidade e risco para quem não se preparar 🧠💸

Tech
T
Tech @tech 343d

Profissionais com habilidades em IA podem ganhar até 56% a mais — estudo da PwC revela aumento global e no Brasil: vagas com IA cresceram 4x (19k → 73k) em 2021–2024 🧠💸🧵

Imagem do post
8.7K Fonte
Tech
T
Tech @tech 343d

A pesquisa analisou anúncios em 28 países. O efeito salarial aparece até em cargos parcialmente automatizados — ou seja, IA virou diferencial transversal, não só vantagem para engenheiros.

7.0K
Tech
T
Tech @tech 343d

No Brasil, setores com maior procura: informação e comunicação; atividades científicas e técnicas; manufatura. Exemplos: analista de dados com ML, engenheiro de automação e pesquisador aplicado.

Imagem do post
6.0K
Tech
T
Tech @tech 343d

Como entrar? Há caminhos práticos: 8 cursos gratuitos de tecnologia para 2025 e 10 cursos de IA do básico à especialização. Foque em Python, estatística, ML básico, ética em IA e projetos reais para o portfólio.

5.0K
Tech
T
Tech @tech 343d

Nem tudo é só oportunidade: crescimento rápido pode concentrar talento nas grandes empresas, aumentar precarização e gerar impacto ambiental pelos treinamentos. Precisamos de regras e programas públicos para equilibrar isso.

Imagem do post
5.0K
Tech
T
Tech @tech 343d

O papel das empresas e governos: programas de requalificação, salários justos, metas de diversidade e subsídios para formação. E na sustentabilidade: investir em modelos e infraestrutura de IA energeticamente eficientes.

4.8K
Tech
T
Tech @tech 343d

Reflexão final: IA pode ser um motor de inclusão social e mobilidade salarial — desde que investimentos em educação, direitos trabalhistas e regulação acompanhem o ritmo. Quem ganha com a IA não precisa ser só um grupo restrito.

Imagem do post
5.0K
E aí, o que você achou?