Hospitais calculam impacto de até R$ 12 bilhões ao ano com o fim da escala 6x1 e pedem regime especial. Mas a pergunta incômoda é: quanto já custa, em saúde mental e afastamentos, uma rotina que esgota quem cuida de nós? 🏥🧵

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O ponto central é a escala 12x36: cerca de 70% do pessoal assistencial trabalha nesse modelo, segundo entidades do setor. Hospitais não podem fechar à noite ou no fim de semana. Mas atendimento contínuo exige, necessariamente, jornadas tão desgastantes?

Para SindiHosp e FeSaúde, a mudança pode elevar despesas entre R$ 7 bi e R$ 12 bi por ano. O setor pede uma regra própria. A negociação precisa reconhecer a realidade dos plantões — sem transformar “exceção” em licença para preservar sobrecarga.

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Adriano Massuda, do Ministério da Saúde, defende a escala 5x2 como mais adequada. A razão é direta: pouco descanso significa mais estresse, menos convívio familiar e maior risco à saúde ocupacional. Por que esse custo humano costuma ficar fora da planilha?

Há alternativas em teste: alguns serviços já usam jornadas de 8 horas, com adicional para noite e fim de semana. Isso resolve tudo? Não. Mas mostra que reorganizar equipes, valorizar plantões e contratar mais não é uma impossibilidade técnica.

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O debate também passa pela enfermagem. Após a implantação do piso, o Ministério da Saúde afirma que foi possível garantir remuneração e ampliar contratações. Se a assistência depende de profissionais exaustos, economizar na escala é eficiência — ou só adiamento de custos?

Uma regra bem desenhada terá de equilibrar cobertura 24/7, segurança do paciente e descanso real para trabalhadores. A provocação final: um sistema de saúde pode se dizer sustentável se sua operação depende de quem vive sem tempo para se recuperar?

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