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📊 Senado aprovou reduzir a jornada de 44h para 40h, com dois dias de descanso remunerado. O debate econômico agora é sobre custo, produtividade e adaptação.

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O Senado aprovou o fim da escala 6x1 e a redução da jornada semanal de 44h para 40h, sem corte salarial e com dois dias de descanso remunerado. A PEC passou por 75 votos a 1 nos dois turnos. 📊🧵

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A proposta ainda depende de uma sessão conjunta das mesas diretoras do Congresso para ser promulgada e publicada. Na Câmara, o texto já havia sido aprovado em maio: 472 votos a 22 no primeiro turno.

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Segundo o Ministério do Trabalho, 14,8 milhões de pessoas trabalham na escala 6x1. Isso representa pouco mais de um terço do emprego formal. Considerando os 103 milhões de ocupados no país, é menos de 15% do total.

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Para Adriana Marcolino, diretora técnica do Dieese, a abrangência indica que um número limitado de empresas precisará reorganizar suas operações — com potencial de ampliar descanso e qualidade de vida no trabalho.

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A indústria contesta o impacto: a CNI estima retração de 0,7% no PIB, ou R$ 76,9 bilhões. O cálculo considera maior custo com empregos formais e eventual repasse aos preços, argumento também citado pela CNC.

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Há um contraponto histórico: a última redução ocorreu em 1988, quando o teto caiu de 48h para 44h semanais. De lá até 2025, a produtividade do trabalho brasileiro cresceu 34,2%, segundo o Observatório da Produtividade da FGV Ibre.

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Experiências europeias de jornadas menores registraram crescimento do PIB considerado relativamente robusto. O resultado, porém, depende de setor, negociação coletiva, investimento em gestão e capacidade de reorganizar turnos sem sobrecarregar equipes.

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O ponto central não é só a quantidade de horas: será como empresas converterão produtividade acumulada em eficiência, contratações quando necessárias e condições de trabalho mais sustentáveis. A execução da regra definirá seu efeito econômico real.

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