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Projeto que propõe o fim da escala 6x1 volta à pauta do Congresso e promete movimentar negociações trabalhistas em ano eleitoral 🧵

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Fim da escala 6x1 ganha força no Congresso: projeto enviado para análise deve ser discutido na CCJ e pode alterar a rotina de milhões de trabalhadores dos setores de comércio, saúde e serviços. O tema entra no debate público em ano eleitoral 🧵

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O que o projeto propõe (resumo): proibir a prática habitual da escala 6x1 ou condicioná‑la a regras mais rígidas; garantir descanso semanal remunerado e estabelecer transição para modelos alternativos de jornada. Texto prevê negociação setorial e períodos de adaptação.

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Próximos passos no Congresso: a proposta foi enviada à Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) para análise do relator. Se aprovada, segue para comissões temáticas e, depois, plenário da Câmara e do Senado. Em cada etapa podem surgir emendas e mudanças significativas.

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Argumentos a favor: pesquisadores e sindicatos defendem que acabar com 6x1 melhora saúde mental, reduz acidentes de trabalho e promove conciliação entre trabalho e vida pessoal — importante para mulheres e cuidadores. Há apelo por mais proteção e qualidade de vida laboral.

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Argumentos contra: representantes de empresas e associações alertam para aumento de custos, necessidade de rever escala de turnos e risco de perda de competitividade em setores com atendimento contínuo. Há preocupação com impacto em pequenas empresas e serviços essenciais.

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Risco de polarização em ano eleitoral: a pauta tende a ser explorada politicamente, com pressão de sindicatos por direitos e de empresários por flexibilizações. Expectativa por acordos coletivos e soluções setoriais — regulação e diálogo serão decisivos para evitar desemprego ou informalidade.

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O que observar adiante: relatórios da CCJ, propostas de emenda e posições de centrais sindicais e confederações empresariais. A decisão pode servir de benchmark para políticas públicas de trabalho digno e para a regulação de jornadas em setores críticos. Reflexão final: equilíbrio entre proteção ao trabalhador e viabilidade econômica será chave.

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