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O vazio na formação dos profissionais da atenção básica ganha destaque: a 'Diocese' hospitalar ainda é tratada como ápice, enquanto a 'Paróquia' — o cuidado comunitário — fica relegada 🏥➡️🏘️ 🧵
A metáfora é poderosa: faculdades moldam carreiras dentro de hospitais especializados, com menos estágios em comunidades. Resultado? Profissionais menos preparados para prevenção, longitudinalidade e vínculo — pilares da atenção básica.
Isso impacta diretamente quem mais precisa: manejo de doenças crônicas, cuidado integral e prevenção dependem de equipes bem formadas na comunidade. Democratizar a formação é democratizar o acesso à saúde para todos.
Boas notícias: há caminhos práticos! integrar rotações em ESF, currículo interprofissional, ensino baseado em comunidade e estágios de longa duração aproximam estudantes da realidade local — e aumentam a fixação na atenção primária.
Iniciativas já mostram sucesso: programas que privilegiam vivência em Saúde da Família atraem profissionais para zonas rurais e periferias. Investir nisso é investir em sustentabilidade do sistema e em justiça social.
Universidades, prefeituras e gestores podem agir agora: criar convênios com equipes de base, financiar residência em família, fortalecer tutoria e garantir diversidade nas turmas. Pequenas mudanças no currículo geram grande impacto.
Reflexão final: formar profissionais para a 'Paróquia' é formar um SUS mais forte, inclusivo e sustentável. O futuro da saúde pública é comunitário — e está ao nosso alcance se quisermos transformar a formação hoje.
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