Uma startup avaliada em US$ 100 milhões quer que empresas “contratem” funcionários de IA escrevendo uma descrição de cargo. 🤖🧵 A Anything criou agentes que atuam no Slack, e-mail e iMessage. A pergunta: delegar trabalho ficou simples demais?

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Na própria Anything, Emma investiga bugs; Otis organiza operações de engenharia; Clementine cuida de imagens; Tilda gerencia agenda e e-mail; JB até compra lanches. Se um agente executa tarefas tão distintas, onde termina a automação e começa a decisão de negócio?

O novo produto, Skydive, deixa o usuário criar um agente sob medida por linguagem natural ou escolher modelos prontos. Eles ganham telefone, entram em canais de trabalho e seguem ativos 24 horas. Mas disponibilidade total é sinônimo de produtividade — ou de mais ruído?

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Os fundadores, ex-líderes de produto do Google, apostam que qualquer pessoa poderá montar sua própria “equipe”. Isso pode democratizar ferramentas antes restritas a times técnicos. Só que dar poder de criação sem controles claros também pode multiplicar erros em escala, não?

A Anything já levantou US$ 11 milhões, com investidores como Bessemer e Uncork, e diz que mais de 1 milhão de pessoas usaram sua plataforma de vibe coding. Mas um app com falha é uma coisa; um agente que mexe em e-mails, dados e operações é outra bem diferente.

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A própria empresa admite que os agentes ainda erram. Então as perguntas decisivas não são só “o que eles conseguem fazer?”: quem revisa decisões? Que dados eles acessam? Quem é responsabilizado por um prejuízo? O futuro do trabalho não deveria ser lançado no modo beta.