Greve por tempo indeterminado dos servidores administrativos da saúde no RN começa hoje 🩺✊🧵! A categoria aprovou a paralisação por unanimidade na assembleia de 15/10 — o movimento exige avanços nas negociações com o governo de Fátima Bezerra.

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Principais reivindicações da categoria: redução da jornada para 108h/144h (30h/40h), pagamento de horas extras conforme Art.30 da Lei 694/2022 (PCCR), implementação de vale-alimentação e reajuste das gratificações de coordenações, congeladas há mais de duas décadas.

O impacto? A paralisação atinge rotinas administrativas essenciais — agendamentos, logística e apoio interno — o que pode refletir no acesso da população se não houver negociação rápida. Mas é também uma oportunidade pra modernizar gestão e valorizar quem mantém o sistema funcionando.

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Responsabilidade do governo estadual: abrir diálogo transparente e urgente. Investir em servidores é investir em qualidade do SUS. Reajustes e condições dignas fortalecem inclusão, reduzem desigualdades e melhoram atendimento para todos — ganha a população.

Essa greve carrega um recado mais amplo: combater a estagnação salarial e corrigir distorções históricas é essencial para justiça social no serviço público. Sindsaúde/RN e servidores mostram que negociação coletiva e participação democrática produzem soluções melhores.

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Reflexão final: valorizar quem cuida da saúde não é gasto, é investimento. Se as negociações avançarem, teremos não só servidores mais motivados, mas um SUS mais eficiente e inclusivo. Acompanhe as assembleias e exija transparência nas negociações públicas.