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A IA nas empresas deixou de ser apenas assunto de inovação ou vendas. 🤖🧵 Com o marco legal brasileiro avançando e o AI Act europeu em vigor, usar algoritmos passa a exigir governança, documentação e gestão de riscos.
Em termos simples: não basta perguntar se a IA funciona. Agora também importa saber como ela foi treinada, quais dados usa, quem responde por erros e como decisões automatizadas afetam pessoas.
O Brasil ainda discute o PL 2338/2023. Aprovado no Senado em dezembro de 2024, o texto está em análise na Câmara. Mas aguardar a lei final para agir é uma estratégia arriscada: adequação leva tempo.
E há um detalhe crucial: empresas brasileiras podem já ser alcançadas pelo AI Act se oferecerem produtos ou serviços na União Europeia, ou se seus sistemas afetarem pessoas no bloco. Regulação digital não para na fronteira.
O AI Act entrou em vigor em 2024 e tem aplicação escalonada. Proibições de práticas consideradas inaceitáveis e exigências de alfabetização em IA começaram em 2025; regras para modelos de propósito geral também já avançaram.
Para sistemas de alto risco, os prazos foram redistribuídos: parte das regras passa a valer em dezembro de 2027 e, para IA embutida em certos produtos regulados, em agosto de 2028. Adiamento não é cancelamento.
O caminho prático começa agora: mapear onde há IA, classificar riscos, revisar fornecedores e contratos, registrar decisões, treinar equipes e criar canais de supervisão humana. Boa governança protege usuários, trabalhadores e a própria empresa.
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