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A corrida pela IA está a todo vapor, mas o retorno ainda patina: apenas 29% das transformações entregam consistentemente o valor previsto, segundo estudo da Kearney. O gargalo não é tecnologia — é adoção. 🤖🧵
A pesquisa ouviu 102 executivos responsáveis por transformação em empresas de vários setores. Mais de 80% dizem que menos da metade das iniciativas de IA gera impacto financeiro mensurável.
O dado mais revelador: resistência à mudança foi apontada como a principal barreira, à frente de orçamento, prazo e até da própria tecnologia. Comprar IA é uma etapa; integrá-la ao trabalho real é outra história.
Só 12% das lideranças desaceleram propositalmente uma transformação para garantir que a organização esteja preparada. A pressa por “não ficar para trás” pode virar desperdício de investimento.
Há uma boa notícia: empresas que desenvolvem capacidades desde o primeiro dia têm quase 3x mais chance de capturar o valor esperado. Treinamento, processos claros e espaço para aprender fazem diferença. 🚀
O estudo aponta quatro pilares para fechar essa lacuna: motivação, contribuição humana, capacidade de mudança e competências. IA funciona melhor como amplificadora de pessoas, não como um projeto imposto de cima para baixo.
Com quase 3 em cada 4 líderes definindo estratégia e prioridades principalmente no topo, envolver quem executa a mudança pode ser a próxima grande vantagem competitiva. O futuro da IA será tão humano quanto tecnológico. ✨
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