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IA no mercado de trabalho: ferramenta de oportunidade ou nova barreira para quem já fica de fora? 🤖🧵 A Feira de Carreiras da FESPSP, em São Paulo, debate inteligência artificial, inclusão e os rumos das profissões nesta quarta (16).
O evento é gratuito, aberto ao público e ocorre no campus da FESPSP, na Vila Buarque: das 8h30 às 12h e das 18h30 às 22h. Mas uma questão fica: debates sobre IA chegam, de fato, a quem mais precisa deles?
Serão seis palestras e painéis com especialistas, empresas e ex-alunos. A proposta é discutir IA, diversidade, equidade, inclusão e impacto social nas corporações. Afinal, inovação sem diversidade nos dados e nas equipes produz soluções para quem?
A IA já altera seleção de currículos, atendimento, produção de conteúdo e rotinas administrativas. Se algoritmos ajudam a escolher quem será contratado, quem audita possíveis vieses contra raça, gênero, idade, deficiência ou território?
A Feira também aproxima estudantes de recrutadores e profissionais do mercado. CIEE, CAMP Pinheiros e Bibliohub terão estandes com vagas e orientação. Networking virou requisito invisível para trabalhar — como democratizar esse acesso?
Preparar pessoas para a IA não deveria significar apenas ensinar ferramentas. Exige pensamento crítico: entender limites, proteger dados, reconhecer erros e perguntar quem se beneficia quando tarefas e decisões passam a ser automatizadas.
O debate mais útil não é “a IA vai substituir empregos?”. É: quais empregos mudam, quem terá formação para acompanhar essa mudança e quais regras evitam que eficiência vire exclusão? Tecnologia também é escolha coletiva.
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