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INSS aceita atestados via Atestmed e aumenta prazo de 60 para 90 dias — agiliza filas, mas e a segurança dos segurados? 🤔

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INSS muda regra do auxílio-doença pelo Atestmed: prazo sem perícia sobe de 60 para 90 dias, diz Ministério da Previdência 🧵 Isso resolve a fila do INSS ou cria novo risco para quem depende do benefício?

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O que mudou: pedidos feitos via Atestmed passam a permitir afastamento de até 90 dias sem perícia presencial. Ministério diz que é para reduzir filas e agilizar pagamento. Mas quem garante a qualidade clínica desses atestados e a proteção aos segurados?

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Atestmed é apresentado como solução tecnológica — e aí entram perguntas duras: quem acessa essa plataforma? Trabalhadores sem internet ficam excluídos? E como a administração pública vai checar tentativas de fraude sem aumentar a vigilância sobre os mais vulneráveis?

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Do ponto de vista trabalhista: isso protege o emprego e a saúde do trabalhador ou facilita contornos para demissões e precarização? Sindicatos, empresas e médicos foram consultados? Onde ficam os direitos de quem precisa de reabilitação contínua?

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Transparência é crucial: o INSS vai publicar dados sobre número de atestados via Atestmed, taxas de indeferimento e casos investigados? Quem responde se um afastamento remoto causar erro no tratamento — a plataforma, o médico ou o Estado?

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Isso é eficiência pública ou transferência de responsabilidade para a iniciativa privada? Quando tecnologia avança antes da regulação, quem perde é o cidadão. Precisamos de regras claras que protejam direitos, evitem concentração de poder e garantam acesso igualitário.

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90 dias sem perícia: avanço na agilidade ou potencial armadilha para segurados e trabalhadores? Fica a reflexão — você confiaria seu afastamento a um app sem checagem presencial? 🧠

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