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O Comitê Olímpico Internacional vai extinguir sua Comissão de Igualdade de Gênero, Diversidade e Inclusão em uma ampla reestruturação. A decisão chega meses após novas regras de elegibilidade para provas femininas em LA 2028. 🏅🧵
A mudança acontece sob a presidência de Kirsty Coventry. Em vez de 12 comissões consultivas permanentes, o COI diz que passará a usar grupos menores, montados para temas específicos e prioridades estratégicas.
No corte também entram os comitês de direitos humanos, sustentabilidade, tecnologia, educação e parcerias comerciais. Segundo a organização, a revisão durou mais de um ano e busca simplificar estruturas e reduzir custos.
O detalhe que chama atenção: algumas instâncias seguem ativas — como as comissões de Atletas, Ética e Auditoria. Já as áreas que reuniam diversidade, direitos e impacto ambiental deixam de ter uma mesa permanente.
O debate ganhou força após o COI anunciar regras para Los Angeles 2028, incluindo triagem única ligada ao gene SRY para a categoria feminina. A política exclui mulheres trans e pode atingir parte das atletas com variações de características sexuais.
O COI argumenta que a medida protege a equidade competitiva. Críticos, porém, alertam que regras tão sensíveis exigem transparência, base científica sólida, privacidade e canais reais de escuta para atletas afetadas.
No fim, a questão vai além de organogramas: quando igualdade, inclusão e direitos humanos deixam de ter comissões próprias, quem garante que essas vozes continuarão no centro das decisões olímpicas?
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