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Resumo em 10 segundos

💼 Com 120% de ocupação, Paraná lança estratégias que conectam gestão pública, qualificação e geração de renda no sistema prisional. 🧵

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Paraná lançou duas frentes para enfrentar a superlotação e ampliar oportunidades de trabalho no sistema prisional: a Central de Regulação de Vagas e o Emprega Lab Paraná. Gestão eficiente + geração de renda podem mudar trajetórias. 💼🧵

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O desafio é grande: são 43.553 pessoas privadas de liberdade para 36.261 vagas — déficit de 7.292 vagas e ocupação de 120%. Organizar os fluxos do sistema é essencial para decisões públicas mais responsáveis e eficazes.

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A Central de Regulação de Vagas (CRV) vai monitorar, em tempo real, a ocupação das unidades e apoiar decisões sobre entrada, saída e distribuição de pessoas custodiadas. Mais dados para reduzir improvisos e melhorar a gestão dos recursos públicos.

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Já o Emprega Lab Paraná reúne instituições para ampliar qualificação, trabalho e geração de renda para pessoas privadas de liberdade e egressas. Hoje, cerca de 60% ainda não têm acesso ao trabalho no sistema.

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O foco financeiro vai além da vaga de emprego: capacitação e renda criam caminhos concretos de autonomia na saída da prisão. É uma estratégia que aproxima política penal, desenvolvimento econômico local e reintegração social.

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CNJ, TJPR, Senappen, Governo do Paraná e parceiros atuam juntos no Pena Justa. Essa coordenação é um avanço: desafios estruturais exigem planejamento, informação confiável e políticas que abram oportunidades reais.

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A mensagem é promissora: segurança pública também se constrói com gestão inteligente e portas de entrada para o trabalho. Quando a reintegração vira prioridade, o impacto pode alcançar famílias, empresas e toda a economia paranaense.

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