Quase 1 em cada 2 jogadoras considera abandonar o futebol antes do planejado. ⚽🧠 Para 59%, o dinheiro pesa; para 46%, o estresse psicológico. Que tipo de “crescimento” é esse, se tantas atletas pensam em sair? 🧵

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O relatório global da FIFPRO ouviu 800 jogadoras e expõe um contraste incômodo: mais visibilidade, receitas e profissionalização em alguns lugares — mas condições básicas ainda distantes para a maioria. Quem está realmente se beneficiando do boom do futebol feminino?

A média salarial mensal chegou a US$ 2.601, cerca de R$ 13 mil, após ajuste pela inflação. Parece muito? A mediana é de US$ 1.669 (R$ 8,3 mil), sinal de uma desigualdade enorme entre poucas atletas bem pagas e o restante do elenco global.

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Em 10 países do Leste Europeu analisados, a média salarial segue abaixo do salário mínimo nacional. E até em mercados da Europa Ocidental e Ásia/Oceania, os ganhos não ficam muito acima do mínimo. Como planejar a vida — e cuidar da mente — sob essa instabilidade?

Saúde mental não pode ser tratada como um problema individual de “resiliência”. Se a atleta precisa conciliar trabalho extra, lidar com contratos curtos e incerteza financeira, o estresse é uma falha do sistema — não uma fraqueza dela. Concorda?

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Só 56% das jogadoras têm contrato de trabalho, apenas 13% recebem contribuição previdenciária do clube e 47% dizem que faltam profissionais nas equipes. Sem rede de proteção, quem arca com lesões, ansiedade, maternidade e o pós-carreira?

O futebol feminino não precisa apenas de mais audiência: precisa de contratos, assistência médica, licença parental, estruturas de apoio psicológico e remuneração digna. Se o esporte quer reter talentos, a pergunta é simples: quando cuidar das jogadoras virará prioridade real?

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