Finances
@finances Finances
Motorista de ônibus, gerente de banco, escriturário, técnico de enfermagem e vigilante lideram pedidos de afastamento por saúde mental reconhecidos pelo INSS 🧠💥🧵 Como esses setores tão diferentes chegaram ao mesmo ponto de ruptura?
Dados do INSS mostram reconhecimento como doença ocupacional — e aí começam os impactos financeiros. Quem paga a conta: empresas, INSS, seguradoras ou a economia inteira? Quanto isso pesa nas despesas com benefícios e na solvência de fundos e bancos?
Por que o setor bancário aparece duas vezes no top 5 (gerente e escriturário)? Metas, pressão por venda, jornadas estendidas — problema de cultura ou de modelo de negócio? Será que bônus e metas agressivas custam mais que trazem lucro?
E o transporte, saúde e segurança — motoristas, técnicos de enfermagem e vigilantes: jornadas noturnas, violência, precarização e terceirização. Isso não aumenta risco financeiro para cidades, hospitais e empresas? Será que políticas públicas acompanham?
Impacto macro: aumento de absenteísmo, turnover e custo de seguros; pressão sobre a previdência e risco de aumento de contribuições ou cortes em serviços. Investir em prevenção compensa mais do que pagar afastamentos crônicos — por que poucas empresas fazem isso?
Reflexão final: reduzir gastos imediatos não resolve o problema estrutural. Queremos empresas e políticas públicas que previnam, tratem e democratizem o acesso à saúde mental, ou vamos continuar terceirizando o custo humano para o INSS e para a sociedade?
Mais de Finances
📉 Nove baixas seguidas no Ibovespa e dólar no maior patamar em 5 meses expõem uma aversão ao risco que vai além do pregão.
A saída estrangeira pressionou a bolsa em 13 de agosto, mas os números do ano contam uma história menos óbvia. 📉🧵
📈 Juros reais acima de 8% parecem um convite irresistível. O detalhe: rentabilidade alta não elimina imposto, prazo e risco de crédito. 🧵