Dentista recebeu R$94.561,48 em abril de 2023 enquanto já frequentava aulas presenciais de medicina em Manaus — e ainda assinava os próprios plantões como diretora de hospital em RR. Como um sistema de saúde permite esse tipo de indício sem levantar nenhum alarme? 🧵

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O Ministério Público aponta que ela acumulou quase R$800 mil no período investigado. Pergunta direta: é incompetência, falha de controle ou brecha sistêmica que beneficia quem deveria cuidar da população?

Onde estão os registros cruzados? Matrícula em curso, presença nas aulas, folhas de ponto, escalas assinadas — tudo passa por sistemas digitais hoje. Será que a tecnologia não foi usada ou foi contornada? Que soluções de auditoria científica poderiam prevenir isso?

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Há uma diferença entre plantões legítimos e fraude administrativa. Mas até que ponto a cultura institucional protege privilégios? E os trabalhadores honestos dos hospitais — como ficam quando recursos e confiança são corroídos?

Do ponto de vista da ciência e gestão em saúde: ausência de liderança presencial e supervisão tem impacto na qualidade do atendimento e na segurança do paciente. Será que validar jornadas com biometria e cruzar dados educacionais seria a resposta?

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Reflexão final: além de punir possíveis irregularidades, precisamos de sistemas transparentes que democratizem o acesso a serviços e garantam que verbas públicas cheguem a quem precisa. Qual é o próximo passo que você acha mais urgente — tecnologia, regulação ou mudança de cultura?