Salário mínimo terá reajuste de 6,79% em 2026 📰🧵 — decisão com impacto direto no bolso de milhões. Nesta thread: cálculo prático, efeito sobre o poder de compra, custo fiscal e quem fica fora dessa conta.

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O reajuste se baseia no INPC, que ficou em 0,03% em novembro e 4,18% em 12 meses. Importante: INPC mede inflação para famílias de baixa renda — é a métrica mais relevante para quem vive do piso. Mas 4,18% anual diz pouco sobre pressão de preços locais e serviços.

Quanto isso significa na prática? Considerando um salário mínimo atual de R$ 1.320, um aumento de 6,79% levaria o piso para cerca de R$ 1.410 (aprox.). Fórmula simples: antigo × (1 + 0,0679). Se a base for diferente, ajuste proporcionalmente.

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Realidade versus número: o ganho real é a diferença entre reajuste nominal e inflação dos últimos 12 meses. Com 6,79% menos 4,18% do INPC, há ~2,61% de ganho real médio — positivo, mas modesto. Isso pode melhorar um pouco consumo, mas não resolve perdas acumuladas.

Impacto fiscal e empresarial: aumento amplia gasto público com benefícios indexados e a folha do setor público. Para empresas, sobretudo micro e pequenas, há pressão de custos. Importante: política salarial precisa equilibrar salário digno e sustentabilidade das empresas sem terceirizar a conta para trabalhadores.

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Limitações sociais: muitos trabalhadores informais e beneficiários de programas assistenciais não sentem o reajuste integralmente. Além disso, variação regional do custo de vida pode tornar esse piso insuficiente em grandes centros. A agenda deveria combinar reajuste com políticas de acesso a serviços.

Reflexão final: 6,79% é bem-vindo, tem ganhos reais e alivia famílias — mas não resolve questões estruturais de renda e desigualdade. Reajustes precisam andar com políticas públicas que democratizem acesso a serviços e aumentem poder de compra de quem mais precisa.

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