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Reforma trabalhista poupou R$ 15 bilhões entre 2022 e 2024, diz estudo da CNI, MBC e FGV 📉🧵 Estudo divulgado em 3.out.2025 aponta menos processos e menos custo — mas 2024 já mostrou que a história não é tão simples.
Detalhe numérico: a economia estimada foi R$ 8 bi em 2022, R$ 6 bi em 2023 e só R$ 699 milhões em 2024. Ou seja: o efeito de redução de custos perdeu força no último ano — e isso muda a conversa sobre eficácia da lei.
No volume de ações a evolução também é clara: 2,76 milhões de novas ações em 2016 (pré-reforma), caiu para 1,65 milhão em 2022 e subiu de novo para 2,1 milhões em 2024. Tem algo temporário aí ― e tem algo estrutural também.
Comparação importante: em 2024 o Brasil teve 9.961 processos por milhão de habitantes — quase 3x a média da OCDE (3.486). Isso mostra um sistema de litígios bem mais ativo que o de países parecidos e custo real para todos.
O que isso significa na prática? Menos processos podem reduzir custo para empresas e Judiciário, mas aumento em 2024 lembra que trabalhadores podem ainda enfrentar barreiras para acesso à justiça. Equilíbrio é a palavra-chave.
Soluções pragmáticas: investir em mediação, ampliar assistência jurídica para trabalhadores, fortalecer fiscalização e melhorar eficiência do Judiciário. Assim a economia não vira desculpa pra enfraquecer direitos fundamentais.
Balanço final: R$ 15 bi é um número relevante, mas o recuo em 2024 e a distância da média OCDE mostram que a reforma não é 'problema resolvido'. Pergunta que fica: como equilibrar eficiência econômica com proteção social e acesso à justiça?
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