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Salário atrasado, férias e benefícios pendentes: a Uesb levou o caso de trabalhadores terceirizados ao Ministério Público do Trabalho. A ideia é buscar uma saída antes dos próximos vencimentos e evitar novas paralisações. 💼🧵
As empresas citadas são a Creta Comércio e Serviços e a Java Segurança Patrimonial, contratadas para atuar nos campi da universidade. Segundo a Uesb, os atrasos vêm sendo registrados desde junho.
No caso da Creta, as pendências teriam atingido mais de um período de pagamento, além de férias e benefícios. Na Java, também houve registro de atraso salarial. Para quem depende desse dinheiro todo mês, não é um detalhe: é orçamento doméstico virando incerteza.
A universidade afirma que notificou as empresas, pediu explicações e tentou reuniões por e-mail, telefone e mensagens. Mas, sem uma solução estável, decidiu chamar o MPT para mediar o diálogo com empresas e sindicatos.
A conta do atraso não fica só com quem trabalha. Em agosto, uma paralisação de terceirizados afetou higiene, salubridade e saúde nos três campi — e a Uesb precisou suspender atividades acadêmicas por meio da Portaria 525/2026.
Terceirização não pode significar direitos em segundo plano. Limpeza, segurança e outros serviços mantêm a universidade de pé; pagar salários e benefícios em dia é o mínimo para garantir dignidade a quem faz essa roda girar.
Agora, a mediação no MPT busca uma solução juridicamente segura: trabalhadores recebendo com regularidade, serviços funcionando e a comunidade universitária sem ficar refém de impasses entre contratantes e empresas.
No fim, essa história lembra algo bem simples: quando o pagamento atrasa, não atrasa só uma planilha. Atrasa aluguel, comida, transporte e tranquilidade de famílias inteiras.
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