O Senado celebrou o Dia do Administrador com um recado que vai além da homenagem: em um mercado transformado por tecnologia e crises, a formação contínua virou uma demanda central da profissão. 📚🏛️🧵

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A profissão foi regulamentada pela Lei 4.769, de 9 de setembro de 1965. São 61 anos de uma carreira ligada a decisões que afetam empresas, serviços públicos e a organização de recursos da sociedade.

Hoje, o Brasil tem cerca de 490 mil administradores registrados nos conselhos regionais e no Conselho Federal de Administração. E há mais de 2 milhões de estudantes em Administração e áreas correlatas.

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Por que a atualização profissional ganhou destaque? Porque gerir já não significa só controlar planilhas. Envolve dados, inteligência artificial, sustentabilidade, relações de trabalho, planejamento e prestação de contas.

Na sessão, representantes da categoria defenderam mais valorização, fiscalização e visibilidade. A ideia é simples: administrar não é apenas ocupar um cargo; é planejar, decidir, liderar e responder pelos resultados.

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Também houve debate sobre cargos de gestão e a atuação de administradores no Estado. O ponto político é relevante: serviços públicos bem geridos podem ampliar o acesso da população a saúde, educação e políticas sociais.

A discussão não é só corporativa. Qualificar quem administra recursos — públicos ou privados — ajuda a reduzir desperdícios, melhorar condições de trabalho e tornar decisões mais transparentes. Gestão é uma ferramenta de impacto coletivo.

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Com quase um quarto dos alunos do ensino superior em cursos da área, segundo o Conselho Federal de Administração, o desafio é transformar quantidade em formação sólida, ética e conectada às mudanças reais do país.