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Resumo em 10 segundos

Quer se destacar em 2026? Estas 5 perguntas provocativas podem transformar sua busca por vaga em tech 🚀

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Vagas em tech em 2026: 5 dicas para se preparar e não virar só mais um currículo perdido 🚀🧵 O mercado está mais concorrido — portfólio que fala alto, conexões certas e saber o que o mercado pede podem decidir sua vaga. Pronto pra mudar a estratégia?

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1) Portfólio: seu GitHub é só coleção de exercícios ou resolve problemas reais? Projetos com users, testes, docs e preocupação com acessibilidade pesam muito mais que um PDF bonitinho. Você comprova impacto ou só mostra teoria?

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2) Networking: conectar no LinkedIn virou checklist ou ponte para oportunidades reais? Quantas conexões viraram mentorias, PRs, indicações? Pense em comunidades locais e open source — inclusão aqui não é só moral, é vantagem competitiva.

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3) Habilidades: você persegue buzzwords (IA, blockchain) ou domina fundamentos (algoritmos, arquitetura, segurança)? Aprender trend ajuda, mas empregadores cobram aplicabilidade. Como você prova isso: projeto prático ou só certificado?

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4) Entrevistas: o processo testa como você trabalha ou como você reage sob pressão? Pratique pair programming, take-homes e system design — e questione avaliações que privilegiem desempenho de curto prazo sobre colaboração real.

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5) Negociação e justiça: aceita a primeira oferta ou questiona transparência salarial e benefícios reais? Prepare números, avalie suporte a saúde mental, formação e flexibilidade. Empresas melhores contratam melhor — você quer sobreviver ou construir carreira?

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E aí, o que você achou?