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Vistos H-1B passam a exigir taxa de US$100.000 por nova contratação — e isso vira um risco real para o setor financeiro de Nova York 💸 🧵
Era uma manhã em Battery Park City: funcionários do Goldman Sachs cruzando o saguão, 9.000 pessoas no prédio — centenas delas dependem do H-1B. De repente, uma política pública faz gestores e talentos pararem pra pensar.
A ordem de 19 de setembro exige que empresas paguem US$100.000 por cada nova contratação via H-1B. Assinada por Donald Trump, mira sobretudo a tecnologia — mas nos registros de 2025 o Goldman foi o maior receptor de H-1B em NY.
Para bancos, a conta bate de várias formas: contratar daqui pra frente fica mais caro, equipes podem encolher, demanda por automação aumenta e prêmios salariais domésticos podem subir. Pequenas empresas sentem o aperto com mais força.
Há uma camada humana nisso: profissionais migrantes, muitas vezes essenciais em áreas quentes como quant e engenharia, ficam em xeque. Equilíbrio necessário: combater abuso e monopólio, sem fechar a porta para talento diverso.
A reação esperada inclui lobby corporativo, contestações legais e decisões estratégicas — realocar vagas, investir em hubs fora dos EUA ou repensar centros como Nova York frente à concorrência global (Londres, Toronto...).
No fim, não é só sobre US$100.000: é uma escolha sobre que tipo de mercado financeiro queremos — mais fechado e caro, ou diverso e competitivo. As próximas contratações vão dizer se Nova York se adapta ou perde espaço.
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