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CEOs apontam saúde e segurança como principais riscos aos negócios 🩺🧵 Pesquisa da consultoria WTW mostra que presidentes de empresa colocam integridade física e segurança no ambiente de trabalho no topo das preocupações, além do impacto do emprego na saúde mental e bem‑estar.
O que tira sono dos líderes: lesões e acidentes que interrompem operações; afastamentos por doenças ocupacionais; aumento de custos com seguros; e efeitos acumulados do estresse e burnout sobre produtividade e retenção de talentos. Tudo isso afeta resultado e reputação.
Medidas citadas como essenciais: programas de prevenção, treinamento contínuo, ergonomia, EPIs, mapeamento de riscos e apoio à saúde mental (psicologia ocupacional, linhas de suporte). A WTW destaca a integração entre gestão de riscos e políticas de benefícios.
Regulação e políticas públicas entram no radar: fiscalização mais eficaz, normas atualizadas e incentivos para investimentos em segurança podem reduzir sinistros e custos sistêmicos. Empresas maiores têm responsabilidade de liderar práticas que beneficiem toda a cadeia produtiva.
Desafio para PMEs: falta de recursos técnicos e financeiros para programas robustos. Tecnologias como telemedicina, wearables e análise de dados podem democratizar acesso à prevenção e cuidado — exigindo, contudo, atenção à privacidade e inclusão.
Reflexão final: priorizar saúde e segurança não é só conformidade — é estratégia de resiliência e justiça laboral. Para reduzir riscos, é preciso ação coordenada entre empresas, seguradoras e poder público, garantindo proteção e bem‑estar para todos os trabalhadores.
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