Demitir, deixar de contratar ou boicotar alguém porque votou em Lula? Após as eleições de 2026, políticos e influenciadores passaram a defender esse tipo de retaliação nas redes. O MPT acompanha as denúncias. 🗳️⚖️🧵

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Vamos por partes: divergência política faz parte da democracia. Já transformar a escolha eleitoral de uma pessoa em motivo para puni-la no emprego ou no consumo é outra coisa — e pode configurar discriminação e assédio eleitoral.

Segundo dados citados pelo G1, o MPT recebeu 2.177 denúncias de assédio eleitoral em 2026. Mais de 427 chegaram após o resultado presidencial: cerca de 19,6% do total. O número mostra que a pressão política não termina necessariamente na urna.

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As mensagens vão de pedidos para empresários demitirem supostos petistas à recusa de contratação e ao boicote de estabelecimentos. Entre os perfis citados estão a vereadora Jessicão (PL), a influenciadora Josiflora e o empresário Rapha Hanzol.

Por que isso importa? Porque o voto é secreto e a liberdade de convicção política protege trabalhadores de coerção. Uma empresa pode cobrar desempenho e regras legítimas; não pode usar preferência eleitoral como atalho para excluir pessoas.

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O MPT afirma que a legislação veda discriminação por convicção política. Dependendo do caso, a Justiça do Trabalho pode determinar reintegração ou indenização em dobro. O órgão também avalia a responsabilização de quem incentiva abusos.

Quem sofrer pressão, ameaça ou punição ligada ao voto pode reunir provas — como mensagens, posts e testemunhos — e denunciar de forma sigilosa no site do MPT. Democracia não se resume à eleição: ela também exige trabalho digno e respeito às diferenças.

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