São Paulo lidera as ações por assédio eleitoral no trabalho: são 129 processos nos dois tribunais regionais do estado. 🏢🗳️ Por trás do ranking, há uma história sobre poder econômico, medo de perder a renda e o direito de votar livremente. 🧵

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O levantamento do CSJT analisou 694 processos registrados entre maio de 2023 e dezembro de 2025, nos 24 TRTs do país. A maior fatia está no TRT-2: 60 casos na capital, região metropolitana e Baixada Santista.

No interior paulista, o TRT-15 soma mais 69 ações. Depois vêm Paraná, com 109 processos, e Rio Grande do Sul, com 77. Não é só uma estatística regional: é um retrato de como a relação entre chefe e empregado pode desequilibrar escolhas pessoais.

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Seis tribunais concentram 409 casos — 58,8% do total. São os dois de SP, Paraná, RS, Rio de Janeiro e Santa Catarina. Enquanto isso, só o TRT do Espírito Santo não registrou ação desse tipo no período analisado.

Em 92% dos casos, o assédio foi institucional: não aparece apenas como atitude isolada de alguém, mas como algo tolerado ou viabilizado pela organização. Quando a pressão vem de quem controla salário e emprego, a liberdade de escolha fica mais frágil.

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O método mais frequente foi o terror psicológico, presente em 81,9% dos processos. Narrativas de caos econômico e social foram usadas para induzir votos. E 67,4% das ocorrências passaram pelo ambiente virtual, incluindo redes sociais e canais de trabalho.

A maioria das ações é movida pelos próprios trabalhadores. Isso revela o custo humano e financeiro da coação: ansiedade, insegurança e receio de retaliação. Voto é direito individual; emprego não deveria ser moeda de pressão política. A campanha resume bem: no meu voto, mando eu.

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