Sintab denuncia atraso no 13º e salários da Saúde em Campina Grande 🩺🧵 Uma notícia que não é só de números: é a história de quem cuida da nossa saúde e hoje enfrenta insegurança e angústia por falta de calendário oficial de pagamentos.

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Franklyn Barbosa, presidente do Sintab, aponta que aposentados ligados ao Ipsem e servidores da Secretaria Municipal de Saúde estão entre os mais afetados. Imagine quem vive de plantões, remédios e contas: a espera vira medo e apertos no dia a dia.

Sem calendário oficial, a cidade perde previsibilidade. Profissionais contam com o 13º para quitar dívidas e garantir sustento. A narrativa muda: de quem salva vidas para quem precisa salvar o próprio orçamento — e isso ecoa nos corredores dos postos.

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As consequências não são só pessoais: atraso salarial impacta atendimento. Abono atrasado pode gerar desistência, queda de moral, afastamentos por adoecimento e até risco de faltar profissionais em horários críticos. A saúde pública é frágil quando quem a sustenta não é sustentado.

Há um pano de fundo maior: transparência orçamentária e respeito aos direitos trabalhistas. Cobrar calendário e prazos é defender a continuidade do serviço para toda a população — especialmente quem depende do SUS e dos postos comunitários.

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Soluções vêm de caminhos práticos: pressão sindical, diálogo com a prefeitura, medidas legais e medidas emergenciais para garantir pagamentos imediatos. Solidariedade comunitária e visibilidade na mídia também ajudam a proteger quem atende no front.

Reflexão final: atrasar salários é atrasar consultas, vacinas e plantões. A cidade só fica saudável se cuidar de quem cuida dela. Exigir calendário e respeito aos servidores é uma política de saúde pública — simples, humana e urgente.

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