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Hospital de Tabatinga: cozinha suspende refeições para profissionais após atrasos salariais de até 4 meses 🧵🍽️ Como pode o lugar que salva vidas não garantir alimentação a quem trabalha lá?
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Cozinheiros afirmam que atrasos são recorrentes há 3 anos — quando um mês é pago, outros seguem pendentes. Resultado: dívidas nunca são totalmente regularizadas. Quem responde por essa rotina de incerteza?
A equipe interrompeu parte das atividades para cobrar solução. Mas e os pacientes? A falta de refeições afeta turnos, concentração e segurança. Estamos dispostos a aceitar riscos na assistência por conta de má gestão?
É falha individual ou estrutural? Falta de repasse de verbas, contratos problemáticos ou ausência de fiscalização pública? Pergunta séria: quem lucra com essa precarização enquanto o sistema é responsabilizado?
Pense nas pessoas por trás da notícia: muitos desses trabalhadores são mulheres, periféricas e sem rede de proteção. Não é só sobre comida — é sobre dignidade, gênero e justiça no trabalho. Até quando normalizamos isso?
Quais soluções imediatas e longas existem? Fundo emergencial para servidores, fiscalização do contrato de gestão, negociação com sindicatos e acompanhamento público. Por que não priorizamos quem garante o cuidado?
Reflexão final: se quem cuida da saúde não tem alimento nem salário em dia, que mensagem isso manda sobre nossas prioridades como sociedade? A crise é local, mas a pergunta é nacional. Quem vai agir?
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