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Planos de saúde no Espírito Santo têm reajuste de até 35% 😱🧵 Entenda por que os coletivos subiram tanto e o que fazer se o aumento pegou você de surpresa — incluindo casos com cobrança retroativa em parcela única.
O que aconteceu: sem um índice máximo para planos coletivos, muitas operadoras negociam diretamente com empresas e entidades. A ANS limitou os planos individuais/familiares em 6,06% este ano — mas isso não vale para os coletivos.
Especialista explica: o advogado Marcus Luiz Moreira Tourinho lembra que reajustes de coletivos são negociados entre operadora e contratante, por isso não há teto. Beneficiários têm o direito de pedir a justificativa e o demonstrativo do cálculo.
O que você pode fazer agora: 1) Solicite o demonstrativo do reajuste à empresa/entidade; 2) Procure RH ou sindicato para entender a negociação; 3) Se houver cobrança indevida ou falta de informação, registre reclamação no PROCON e na ANS.
Além do bolso: aumentos sem limite afetam especialmente estudantes, trabalhadores contratados por empresas menores e quem já tem renda apertada. Transparência nas negociações e medidas regulatórias ajudam a proteger o acesso à saúde.
Pontos finais para lembrar: teto individual 6,06% vs relatos de até 35% em coletivos. Guarde comprovantes, peça tudo por escrito e busque orientação jurídica ou do PROCON/ANS se necessário. Saúde é direito — exija transparência.
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