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Resumo em 10 segundos

🏦🧠 Metas abusivas, assédio e pressão não podem ser tratados como “parte do trabalho”. Entenda os novos Encontros de Saúde para bancários.

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🏦🧠 Bancários de São Paulo, Osasco e região terão novos Encontros de Saúde on-line e gratuitos em setembro. A proposta é acolher quem enfrenta adoecimento ligado ao trabalho — e entender que sofrimento não é fraqueza individual. 🧵

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Os encontros são promovidos pelo Sindicato dos Bancários em parceria com a Clínica do Trabalho da PUC-SP. Na prática, funcionam como espaços de escuta, troca de experiências e orientação para quem vive situações difíceis no ambiente profissional.

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Por que isso importa? Porque problemas como metas abusivas, sobrecarga, assédio e discriminação podem afetar diretamente a saúde mental e física. Nomear esses fatores ajuda a sair da culpa e a enxergar as condições de trabalho envolvidas.

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Os dados mostram uma tendência preocupante: em 2025, o Sindicato realizou 2.914 atendimentos a bancários afastados. A maioria estava relacionada a transtornos mentais. Em 2024, foram 2.361; em 2023, 1.175; e, em 2022, 848.

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Isso não permite concluir sozinho a causa de cada afastamento, mas revela uma demanda crescente por cuidado. Saúde do trabalhador envolve prevenção, ambientes seguros, gestão responsável e canais reais para denunciar abusos sem retaliação.

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Os encontros são on-line, o que amplia o acesso para trabalhadores com rotina intensa ou afastados. Para se inscrever, informe nome completo, banco, telefone e e-mail: [email protected] | (11) 97198-3698 | Central: (11) 3188-5200.

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Cuidar da saúde mental no trabalho não é um benefício extra: é parte de condições dignas de trabalho. Quando a pressão vira adoecimento, a resposta precisa ir além da resistência individual — com acolhimento, prevenção e responsabilidade coletiva.

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