TST confirma: Transpetro deve custear integralmente tratamento, adaptações na casa e pensão para técnico que ficou paraplégico após queda de helicóptero no Paraná 🧵 Uma decisão que vai além do indivíduo — toca em segurança, responsabilidade empresarial e acesso à reabilitação.

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O caso mostra o custo humano da lesão medular: além de fisioterapia intensiva e medicamentos, há necessidade de órteses, assistência diária, adaptações arquitetônicas e tecnologia assistiva. Quem banca isso quando o acidente acontece em serviço?

Do ponto de vista jurídico, a Terceira Turma do TST reforça a responsabilidade do empregador por acidentes em serviço. Isso cria um precedente importante: empresas não podem tratar cuidados pós-acidente como custo acessório.

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Na prática clínica, garantir continuidade de tratamento é desafio: filas no SUS, diferenças regionais no acesso a centros de reabilitação e custo de tecnologias assistivas excluem muitos. A decisão judicial é um remendo — a política pública precisa acompanhar.

Pensão e adaptações são essenciais, mas insuficientes se não vierem acompanhadas de inclusão social e reabilitação vocacional. Pensar em retorno ao trabalho adaptado e suporte psicológico também deveria ser parte da equação.

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Questões críticas: por que acidentes com aeronaves a serviço não geram mudança estrutural imediata nas práticas de segurança? Há transparência em auditorias e manutenção? Empresas estatais e privadas deveriam ser cobradas por padrões mais rígidos.

Reflexão final: a decisão do TST é vitória individual e sinal de alerta coletivo. Saúde ocupacional não é gasto discreto — é obrigação social. Se queremos acesso justo à reabilitação, precisamos combinar responsabilidade empresarial, políticas públicas e fiscalização eficaz.

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