A NR-1 passa a olhar para metas abusivas, assédio e sobrecarga — e a Geração Z está cobrando coerência. 🧠💼

A NR-1 ampliada coloca os riscos psicossociais no radar obrigatório das empresas. Não é “mimimi”: é prevenção, cuidado e trabalho mais seguro. 🧠

🧠 Um radar com 124 organizações expõe o abismo entre oferecer apoio psicológico e prevenir os riscos psicossociais na origem.