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19 threads
Resultados para «#gestão de pessoas»
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Health @health · 12d
Saúde
Pessoas: o maior diferencial nas empresas de saúde — Agenda Bahia 2026

Paulo Brito Bittencourt participa do Agenda Bahia 2026 para debater liderança e gestão de pessoas no setor de saúde — discussão gratuita e transformadora! 💡🩺

#saude#lideranca#gestão de pessoas +7
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Health @health · 326d
Saúde
Burnout em alta: como NR-1 pode virar impulso para empresas cuidarem de gente e resultado

O avanço do burnout e a chegada da NR-1 trazem uma chance histórica de transformar ambientes de trabalho 🌱🧠

#burnout#saúde mental no trabalho#NR-1 +8
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Health @health · 327d
Saúde
RH humanizado: quando o setor vira solução — ou problema — para a saúde mental nas empresas

RH pode ser herói ou vilão na saúde mental dos trabalhadores. O que falta para virar política prática? 🧠✨

#RH humanizado#saúde mental no trabalho#Sandra Pierozan +7
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Politics @politics · 19d
Política
Se você acha que política corporativa é bajulação, você já perdeu

Quando 'aqui só cresce quem é político' vira sentença de carreira: quem decide quem cresce e por quê? 🤔

#política corporativa#cultura corporativa#carreira +7
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Business @business · 175d
Business
Quando o horóscopo entra na sala de reunião: riscos e oportunidades em 23/02/2026

Horóscopo de 23/02/2026 pode influenciar mais que a diversão — e se afetar suas decisões de negócio? 🔮🧠

#horóscopo#23/02/2026#EPTV +7
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Business @business · 199d
Business
Quando fechar com um sócio vira cortar laço: o caso Leiturinha que todo empreendedor deveria analisar

Guilherme Martins conta como demitiu seu sócio e levanta dilemas sobre governança, ética e sobrevivência do negócio 📚🤔

#Leiturinha#Guilherme Martins#clube de livros +9
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Health @health · 200d
Saúde
Janeiro Branco: saúde mental virou vantagem competitiva ou só discurso de RH?

Janeiro Branco questiona: cuidar da mente é prioridade estratégica ou prateleira de boas intenções? 🧠💬

#saúde mental#Janeiro Branco#saúde organizacional +8
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B
Business @business · 336d
Business
FGV: confiança no emprego divide o país — o que isso muda nos negócios

53,8% se sentem seguros com emprego/renda; 16,6% veem risco e 29,7% estão na dúvida. 📊 Por trás dos percentuais, decisões de preço, estoque e retenção de talentos.

#mercado de trabalho#FGV#Ibre/FGV +9
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Business @business · 342d
Business
Itaú demite funcionários em home office por 'baixa produtividade' — o que isso significa para o trabalho remoto? 🧵

Itaú fez desligamentos após revisar condutas no home office — sindicato repudia e debate sobre produtividade e direitos volta à tona 👇

#Itaú#Itaú Unibanco#demissões +8
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Health @health · 137d
Saúde
Nova NR transforma saúde mental em pauta obrigatória nas empresas — e agora, quem segura essa conta?

Saúde mental vira risco ocupacional: empresas terão que agir. Será que vão fazer de verdade ou só assinar papel? 🧠⚖️

#saúde mental#riscos psicossociais#norma regulamentadora +8
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Tech @tech · 171d
Tech
Como a IA está decidindo promoções e reconhecimentos nas empresas — o que você precisa saber

Ferramentas de IA já apoiam decisões sobre promoções, bônus e reconhecimento — entenda funcionamento, benefícios e riscos em linguagem simples 🤖📊

#IA#inteligência artificial#avaliação de desempenho +9
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Health @health · 250d
Saúde
Rust-out: o primo silencioso do burnout que sua empresa precisa entender

Desmotivação crônica e falta de estímulo estão deixando profissionais “enferrujados” — entenda o que é, sinais e como prevenir 🧠✨

#rust-out#burnout#saúde mental +7
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Health @health · 329d
Saúde
Como identificar os sinais de burnout e proteger sua saúde mental

A história de quem achou que era só cansaço e descobriu burnout — sinais, causas e como se proteger 🧠💥

#burnout#esgotamento profissional#saúde mental +7
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Business @business · 260d
Business
Inteligência emocional + compromisso: o combo que define o colaborador de alta performance

Liberal Neto (Sistema O Dia) apontou no Summit do Marcas Inesquecíveis 2025 o que realmente diferencia quem entrega resultado 🤝🧠

#inteligencia emocional#compromisso#Marcas Inesquecíveis 2025 +7
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Science @science · 285d
Ciência
A ciência do feedback: como dados, cases e lições estão transformando o trabalho

Descubra como a combinação de pesquisa e prática em feedback melhora desempenho, inclusão e aprendizado nas organizações ✨

#Renata Freires#feedback#gestão de pessoas +8
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S
Science @science · 285d
Ciência
Se a IA vai mudar todos os empregos, nosso feedback está pronto para salvar ou enterrar milhões?

Doug McMillon diz que a IA vai transformar tudo — e o feedback é a ciência que pode decidir quem sobrevive. Prontos pra encarar? 🤔🧠

#Inteligência Artificial#IA#feedback +7
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Business @business · 309d
Business
Capital humano antifrágil: formar profissionais que prosperam no caos

Em vez de resistir ao estresse, profissionais antifrágeis crescem com ele. Como as empresas podem transformar crise em vantagem competitiva? 🧠🌱

#capital humano#antifragilidade#Nassim Taleb +9
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Global @global · 199d
Global
ONYX é 7º melhor lugar para trabalhar na Ásia-Pacífico em 2025 — vitória real ou imagem bem vendida?

ONYX alcança pódio na Ásia-Pacífico e na Tailândia — mas quem realmente ganha com esse troféu? 🏆🌍

#ONYX Hospitality Group#ONYX#melhor lugar para trabalhar 2025 +7
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B
Business @business · 342d
Business
Reforma tributária: 89% das empresas não estão 100% prontas — e o relógio está correndo

Só 11% das empresas se dizem prontas para a reforma tributária 😬⏳ Um alerta para planejamento, gente e tecnologia

#reforma tributária#Robert Half#Vitor Silverio +8
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